Cuando alguien decide instalarse en España con la visa de nómada digital, casi nunca lo hace solo. Detrás de la decisión suele haber una pareja que también quiere mudarse, o hijos que necesitan seguir su vida escolar sin sobresaltos. La buena noticia es que la normativa española lo contempla: es perfectamente posible construir una familia visa nómada digital España sólida, siempre que se cumplan los requisitos económicos y documentales que exige la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE-CE), el organismo que tramita estas autorizaciones.
En Migralis acompañamos cada semana a profesionales que quieren dar este paso en familia, y sabemos que las dudas casi siempre son las mismas:
- ¿Cuánto dinero extra hace falta acreditar por cada persona?
- ¿Qué papeles hay que presentar y en qué momento?
- ¿Puede mi pareja trabajar en España sin restricciones?
En este artículo respondemos a todo esto con la información disponible más reciente, indicando claramente qué cifras conviene confirmar caso por caso antes de presentar la solicitud.
Quiénes pueden formar parte de la familia visa nómada digital España
La Ley 14/2013 de apoyo a los emprendedores y su internacionalización, que regula el visado de teletrabajo de carácter internacional (conocido popularmente como «visa de nómada digital»), permite que el titular incluya en su expediente a los miembros de su unidad familiar. En términos generales, se consideran familiares reagrupables:
- El cónyuge, si el titular está casado y puede acreditarlo con el certificado de matrimonio correspondiente.
- La pareja de hecho, siempre que la relación esté registrada o pueda acreditarse mediante los medios de prueba que admite la normativa española (convivencia estable, empadronamiento conjunto, u otros documentos equivalentes según el país de origen).
- Los hijos menores de edad del titular o de su cónyuge/pareja.
- Los hijos mayores de edad que no hayan formado una familia propia y que dependan económicamente del titular (por ejemplo, por estar cursando estudios o por una situación de discapacidad).
Un matiz importante para parejas no casadas: si la relación es una pareja de hecho sin registrar formalmente en el país de origen, conviene reforzar el expediente con pruebas adicionales de convivencia y estabilidad, porque el criterio de acreditación puede variar según el caso concreto. Aquí es donde un asesor especializado marca la diferencia, evitando que una solicitud se retrase o se deniegue por una documentación insuficiente.
Requisitos económicos: cuánto ingreso extra piden por los familiares de nómadas digitales
Este es probablemente el punto que más preguntas genera, y también el que más cambia de un año a otro porque está ligado al Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Para 2026, el SMI se ha fijado en 1.221 €/mes en 14 pagas (17.094 €/año).
Sobre esa base, la normativa exige al titular de la visa de nómada digital acreditar ingresos mensuales equivalentes, de forma orientativa, al 200% del SMI, es decir, alrededor de 2.442 €/mes según el SMI de 14 pagas. Cuando se quiere incluir a la familia, esa cifra no se multiplica sin más, se va sumando por tramos:
- Por el primer familiar a cargo (cónyuge o pareja), se añade aproximadamente un 75% adicional del SMI, lo que sitúa el conjunto en torno a 3.357 €/mes para el titular más un familiar.
- Por cada familiar adicional (por ejemplo, cada hijo), se suma aproximadamente un 25% más del SMI por persona, unos 306 €/mes extra por cada uno.
Es importante subrayarlo: estas cifras son orientativas y están sujetas a confirmación en el momento de presentar la solicitud, porque el SMI puede actualizarse durante el año y porque la propia UGE-CE puede matizar cómo se calcula el incremento según la composición exacta de la unidad familiar. En Migralis siempre recalculamos estos importes con los datos vigentes en el momento de preparar cada expediente, en lugar de dar por buena una cifra de un año anterior.
Los ingresos se pueden acreditar de varias formas: contratos con clientes o empleadores extranjeros, extractos bancarios, declaraciones de la renta o certificados de la empresa para la que se teletrabaja. Cuanto más ordenada y completa esté esta documentación, más fluido será el proceso.
Documentos para incluir a la pareja e hijos en la visa de nómada digital
La lista de documentos varía ligeramente según si se reagrupa a un cónyuge, a una pareja de hecho o a hijos menores, pero en líneas generales la UGE-CE suele pedir:
Para el cónyuge
- Certificado de matrimonio, expedido recientemente (se recomienda que no tenga más de 90 días de antigüedad en el momento de presentar la solicitud, a confirmar según el caso).
- Apostilla de La Haya sobre el certificado, si procede de un país firmante del Convenio (Colombia lo es), o legalización diplomática en caso contrario.
- Traducción jurada al español si el documento original no está en castellano.
Para la pareja de hecho
- Certificado de inscripción como pareja de hecho, si existe registro formal en el país de origen o en España.
- En ausencia de registro, documentos que acrediten una convivencia estable y continuada (empadronamiento conjunto, contrato de alquiler o vivienda compartida, u otros medios de prueba admitidos).
Para los hijos
- Partida de nacimiento o certificado de nacimiento de cada hijo, apostillada y traducida en las mismas condiciones que el certificado de matrimonio.
- Si los padres están separados o divorciados, documentación que acredite la guarda y custodia o la autorización del otro progenitor para el traslado del menor a España.
Documentación común a todos los familiares
- Pasaporte en vigor.
- Seguro médico privado con cobertura completa en España, sin copagos ni carencias.
- Certificado de antecedentes penales para los familiares mayores de edad, apostillado y traducido.
- Prueba de los medios económicos conjuntos de la unidad familiar, como se ha explicado en el apartado anterior.
Sobre el momento de presentar la solicitud: la normativa permite tramitar la autorización de los familiares de forma simultánea a la del titular o en un momento posterior, una vez que este ya tiene su autorización concedida.
En Migralis, salvo excepciones, solemos recomendar la solicitud simultánea siempre que la documentación de todos los familiares esté lista a tiempo, porque simplifica la gestión y evita duplicar trámites y tasas administrativas.
Cuando alguno de los documentos familiares (por ejemplo, una apostilla que tarda en llegar desde Colombia) no está disponible a tiempo, es perfectamente válido presentar primero la solicitud del titular y, después, la de los familiares.
Derecho a trabajar y estudiar de la pareja e hijos reagrupados
Una de las mejores noticias para las familias que se plantean este traslado es que, a diferencia del titular (que si trabaja como autónomo tiene limitada al 20% la facturación destinada a clientes situados en España), la pareja o cónyuge reagrupado bajo esta autorización suele poder acceder al mercado laboral español sin esa restricción, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia, desde el momento en que obtiene su autorización de residencia. Esto significa que, en la práctica, mientras el nómada digital sigue centrado en sus clientes o su empleador en el extranjero, su pareja puede buscar trabajo, abrir un negocio o darse de alta como autónoma en España con normalidad.
Este punto conviene confirmarlo caso por caso con un profesional antes de dar por hecho que no existe ningún límite, porque la práctica administrativa puede introducir matices según la situación concreta de cada expediente, pero la tendencia general de la normativa y de los despachos especializados apunta claramente en esta dirección: la reagrupación bajo la Ley de Startups es, en este sentido, más flexible que el régimen general de extranjería.
En cuanto a los hijos, la escolarización en España es un derecho garantizado con independencia del tipo de autorización de los padres. Una vez que la familia se instala, hay que empadronarse en el ayuntamiento correspondiente (con el pasaporte del menor es suficiente, sin necesidad de esperar al NIE) y luego solicitar plaza en un centro educativo a través de la consejería de educación de la comunidad autónoma. La educación es obligatoria y gratuita en la red pública y concertada entre los 6 y los 16 años, y muchas familias que llegan de fuera optan también por centros internacionales o bilingües, especialmente en ciudades como Málaga, donde la comunidad de nómadas digitales y expatriados es cada vez más numerosa.
Preguntas frecuentes sobre familiares de nómadas digitales
¿Puede trabajar mi pareja?
Sí. Una vez que la pareja o cónyuge obtiene su autorización de residencia como familiar reagrupado del titular de la visa de nómada digital, generalmente puede trabajar en España tanto por cuenta ajena como por cuenta propia, sin la limitación del 20% de facturación a clientes españoles que sí aplica al titular si este trabaja como autónomo. Aun así, recomendamos confirmar este punto con un abogado de extranjería antes de firmar cualquier contrato, ya que la situación concreta (tipo de autorización, fecha de concesión, actividad a desarrollar) puede introducir matices.
¿Cuánto ingreso extra piden por cada uno de los familiares de nómadas digitales?
De forma orientativa, y siempre sujeta a confirmación con las cifras vigentes en el momento de la solicitud, el titular debe acreditar en torno al 200% del SMI mensual, a lo que se suma aproximadamente un 75% adicional del SMI por el primer familiar a cargo (cónyuge o pareja) y un 25% adicional por cada familiar siguiente (por ejemplo, cada hijo). Con el SMI de 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas), esto se traduce aproximadamente en 2.442 €/mes para el titular, unos 3.357 €/mes si se incluye un primer familiar, y unos 306 €/mes adicionales por cada miembro más. Como estas cifras dependen del SMI vigente y de cómo se apliquen los porcentajes en cada expediente, en Migralis las recalculamos con los datos actualizados antes de presentar cualquier solicitud.
Trasladarse a España con la visa de nómada digital no tiene por qué significar dejar atrás a la familia. Con una planificación cuidadosa de los requisitos económicos, los documentos apostillados y traducidos, y el momento adecuado para presentar cada solicitud, es totalmente viable construir un proyecto de vida en España junto a tu pareja y tus hijos. Cada expediente tiene sus particularidades, y las cifras y criterios pueden variar, así que lo más seguro es contar con un acompañamiento profesional que revise tu caso concreto.
En Migralis llevamos años ayudando a familias de otras nacionalidades a instalarse en Málaga y en el resto de España: si estás valorando dar este paso, contáctanos y te ayudamos a preparar tu solicitud, y la de los tuyos, con garantías.