Glosario Migratorio

¿Qué es GECCO?

GECCO (Gestión Colectiva de Contrataciones en Origen) es el procedimiento que permite a empresas españolas contratar conjuntamente a personas trabajadoras que aún se encuentran fuera de España, mediante las modalidades estable y circular, reguladas en el Título VI del Reglamento de Extranjería y desarrolladas cada año por la Orden GECCO.

¿Qué es GECCO?

GECCO (Gestión Colectiva de Contrataciones en Origen) es el procedimiento que permite a empresas españolas contratar de forma conjunta a personas trabajadoras que todavía se encuentran fuera de España, para cubrir necesidades reales de mano de obra, especialmente en actividades de carácter temporal o estacional (campañas agrícolas, hostelería, entre otras).

Está regulado en el Título VI del Reglamento de Extranjería (RD 1155/2024) y se desarrolla anualmente mediante una Orden GECCO del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, que fija los modelos, anexos y condiciones vigentes para cada año.

Modalidades de contratación

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Estable

Contratación con vocación de continuidad para cubrir puestos de trabajo permanentes.

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Circular

Autorizaciones de hasta 4 años, renovables, que permiten trabajar hasta 9 meses por año natural mediante contratación fijo-discontinua, con retorno obligatorio al país de origen al finalizar cada campaña.

Ambas modalidades admiten tramitación genérica (sin identificar previamente a la persona trabajadora) o nominativa (dirigida a una persona concreta), y requieren un mínimo de 10 puestos de trabajo tramitados conjuntamente.

¿Cómo funciona el procedimiento?

La empresa presenta la solicitud ante la Oficina de Extranjería o el Área de Trabajo e Inmigración correspondiente, acreditando la necesidad de contratación, su solvencia y estar al corriente con la Agencia Tributaria y la Seguridad Social. Concedida la autorización, la persona trabajadora solicita el visado de trabajo en el consulado español de su país de origen, entra en España, se da de alta en la Seguridad Social y comienza la relación laboral.

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Migración circular: tras varios años cumpliendo los requisitos de las sucesivas campañas, la migración circular puede abrir la puerta a una autorización de residencia y trabajo de mayor duración.

Preguntas frecuentes sobre GECCO

¿GECCO sirve para que un trabajador ya en España cambie de situación?+

No. GECCO está diseñado específicamente para personas que se encuentran fuera de España en el momento de la contratación; no aplica a quienes ya residen en territorio español.

¿Necesito estar en el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura para acceder a GECCO?+

La Orden GECCO anual establece sus propios criterios y listados de ocupaciones y provincias, que pueden coincidir o no con el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura usado para acreditar la situación nacional de empleo en otros procedimientos.

¿Qué obligación tiene el trabajador al finalizar la campaña en migración circular?+

Debe regresar a su país de origen de forma inmediata al término de la actividad laboral cada año, como condición para mantener la vigencia de la autorización plurianual y poder ser llamado en campañas sucesivas.

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