Glosario Migratorio
¿Qué es la Seguridad Social?
La Seguridad Social es el sistema público de protección social de España (RDL 8/2015) que garantiza asistencia sanitaria y prestaciones económicas a los trabajadores. El alta en el régimen correspondiente es obligatoria para trabajar en España y determinante en autorizaciones de trabajo, renovaciones y arraigo sociolaboral.
Principales regímenes
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Régimen General
Aplica a los trabajadores por cuenta ajena, contratados por una empresa que gestiona el alta y las cotizaciones.
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RETA (Autónomos)
Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, para quienes ejercen una actividad económica por cuenta propia.
¿Por qué es relevante en extranjería?
- El alta es obligatoria para trabajar en España, sea por cuenta ajena o propia, con independencia de la nacionalidad.
- Muchas autorizaciones de trabajo y sus renovaciones exigen acreditar altas y cotizaciones, verificables a través del informe de vida laboral.
- El arraigo sociolaboral requiere demostrar una relación laboral con alta en la Seguridad Social durante el periodo exigido.
- El alta también da acceso a la asistencia sanitaria pública, salvo en autorizaciones que exigen seguro médico privado (como la residencia no lucrativa o el visado de estudios).
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Organismos que la gestionan: la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) se encarga de la afiliación y la recaudación de cotizaciones, mientras que el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) resuelve las prestaciones económicas. Ambos son accesibles a través del portal Import@ss.
Preguntas frecuentes
Sí, con independencia de su nacionalidad. El alta es obligatoria tanto para trabajadores por cuenta ajena como para autónomos, y su ausencia puede tener consecuencias tanto laborales como migratorias.
No. La residencia no lucrativa prohíbe expresamente el ejercicio de actividad laboral, por lo que su titular no puede darse de alta como trabajador; debe acreditar seguro médico privado en lugar de cobertura pública vía cotización.
A través del informe de vida laboral, que refleja las fechas de alta y baja y la empresa o régimen en el que se cotiza. Es la forma más directa de verificar que la cotización se está realizando.
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